Новый закон о компаниях Черногории: ключевые изменения и что следует предпринять бизнесу

Черногория ввела новый Закон о компаниях, направленный на модернизацию корпоративных операций и приведение деловой среды в соответствие со стандартами Европейского Союза. Эта реформа призвана обеспечить большую прозрачность, улучшить защиту акционеров и внедрить более эффективные цифровые процедуры. Закон вступает в силу в 2025 году и полностью применяется с 1 января 2026 года, с трехмесячным переходным периодом для компаний, чтобы привести свои внутренние акты в соответствие с новыми правилами.

Ключевые изменения

1. Усиление корпоративного управления
Новый закон устанавливает более четкие правила принятия решений для обществ с ограниченной ответственностью (DOO). Уставы теперь должны включать более подробные структуры управления, процедуры голосования и обязательства участников. Защита миноритарных акционеров усилена, что обеспечивает справедливое участие и прозрачность.

2. Оцифровка корпоративных процедур
Процесс регистрации компании теперь может быть полностью завершен онлайн с использованием электронной подписи. Каждая компания обязана будет зарегистрировать официальный адрес электронной почты в Центральном реестре хозяйствующих субъектов (CRPS). Использование традиционной печати компании (pečat) больше не является обязательным, что способствует более плавному ведению электронной документации и коммуникации.

3. Больший контроль над вкладами в капитал
Ужесточены правила оценки неденежных вкладов. Если стоимость вклада меняется до его официальной передачи, может потребоваться новая оценка. Кредиторы и миноритарные акционеры получают более четкие права оспаривать неуместные оценки, что повышает надежность заявленного акционерного капитала.

4. Более четкие правила владения и передачи долей
Процедура передачи долей третьим лицам уточнена, включая преимущественные права существующих участников. Положения, касающиеся долей, принадлежащих самой компании, выхода участников и сценариев исключения, также стали более прозрачными и последовательными.

Сроки соблюдения требований

Дата вступления в силу: 1 января 2026 года. Переходный период: У компаний есть три месяца на обновление уставов и внутренних документов и регистрацию изменений в CRPS.

Что бизнесу следует предпринять сейчас

1. Проанализировать и обновить уставы компании ивнутренние правовые акты.

2. Обеспечить готовность к подписанию и подаче документов в электронном виде.

3. Проверить оценочную документацию по любым запланированным или прошлым неденежным вкладам.

4. Проанализировать положения о передаче долей и процедуры выхода участников для обеспечения соответствия требованиям.

Как могут помочь бухгалтеры Ekonomik

Ekonomik Accountants может проанализировать документацию вашей компании, выявить необходимые обновления, подготовить гармонизированные Уставы и обработать заявки в CRPS от вашего имени для обеспечения полного соответствия требованиям до наступления переходного срока.